Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

-2.8%

 

Embauches

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

707,010

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

-7.8%

 

Demandeurs d'emploi

522,500

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

0.8%

 

Offres d'emploi

934,050

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 166010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 329090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2229914410550047
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 160540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 340220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.97893125930274
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 182380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 324840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.139120436907157
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 164780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 346050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.30849651848978
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 171800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 335720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5085841244193094
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 289960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5805575525201694
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 293070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2151334726548635
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 177420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 298080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.916195211714269
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 183530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 277950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.07156368221942
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 188150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 250900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.067373609759128
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 261080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.586530545035402
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 276260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.9053627760252367
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 187770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 261860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5678252578659966
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 197250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 233800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8221159321261815
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 200500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 247390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3110347258945885

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 32%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail