Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 1er trimestre 2022

MAINE-ET-LOIRE 

-0.3%

 

Offres d'emploi

MAINE-ET-LOIRE 

175,950

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

MAINE-ET-LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

MAINE-ET-LOIRE

3.0%

1,590

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

3.0%

1,590

Agriculture

7.0%

3,570

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

6.0%

3,420

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0.0%

140

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0.0%

10

Industrie

3.0%

1,400

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3.0%

1,400

Construction

6.0%

3,210

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

6.0%

3,210

Commerce

82%

43,850

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

37%

19,910

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0.0%

90

Activités financières et d'assurance

3.0%

1,470

Activités immobilières

1.0%

290

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

5.0%

2,810

Administration publique

4.0%

2,050

Arts, spectacles et activités récréatives

1.0%

750

Autres activités de services

4.0%

2,110

Enseignement

3.0%

1,570

Hébergement et restauration

6.0%

3,030

Information et communication

0.0%

150

Santé humaine et action sociale

15%

8,310

Transports et entreposage

2.0%

1,290

Services

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par type de contrat

Pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

3.0% en CDD inférieur à 1 mois
15% en CDD de 1 à 6 mois
6.0% en CDD supérieur à 6 mois
51% en CDI
25% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

Entreprise de 0 à 9 salariés 59%
Entreprise de 10 à 49 salariés 21%
Entreprise de 50 à 250 salariés 17%
Entreprise de 250 et plus salariés 3.0%
Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 20%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 0.0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 66%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 84%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 2.0%

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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