Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

2.7%

 

Offres d'emploi

HAUT-RHIN 

131,030

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUT-RHIN Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

HAUT-RHIN

1.0%

390

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

1.0%

390

Agriculture

5.0%

1,960

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

4.0%

1,780

Industries extractives

0.0%

10

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0.0%

160

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0.0%

20

Industrie

4.0%

1,600

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

4.0%

1,600

Construction

6.0%

2,700

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

6.0%

2,700

Commerce

84%

35,260

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

43%

17,890

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0.0%

80

Activités financières et d'assurance

1.0%

260

Activités immobilières

0.0%

130

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

6.0%

2,470

Administration publique

2.0%

1,040

Arts, spectacles et activités récréatives

1.0%

460

Autres activités de services

7.0%

2,800

Enseignement

1.0%

580

Hébergement et restauration

7.0%

3,050

Information et communication

1.0%

580

Santé humaine et action sociale

12%

5,170

Transports et entreposage

2.0%

760

Services

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par type de contrat

Pour le territoire  HAUT-RHIN

1.0% en CDD inférieur à 1 mois
14% en CDD de 1 à 6 mois
5.0% en CDD supérieur à 6 mois
50% en CDI
30% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  HAUT-RHIN

Entreprise de 0 à 9 salariés 57%
Entreprise de 10 à 49 salariés 25%
Entreprise de 50 à 250 salariés 14%
Entreprise de 250 et plus salariés 3.0%
Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 16%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 54%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 81%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3.0%

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

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