Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CHER

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage CHER

7.3%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2023

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

CHER 

-0.5%

 

Habitants

CHER 

300,933

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

CHER 

-0.6%

 

Actifs

CHER 

130,850

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

CHER 

-0.0%

 

Salariés

CHER 

65,400

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

CHER 

4.1%

 

Établissements

CHER 

7,156

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

0.2%

 

Embauches

CHER 

18,000

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHER 

1.0 pts

 

Accès à l'emploi

CHER 

34%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CHER 

4,550

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

7.8%

 
2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

CHER 

3,190

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

2.9%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

CHER 

1,860

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

-2.1%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CHER

68% en CDD inférieur à 1 mois
8.3% en CDD de 1 à 6 mois
5.4% en CDD supérieur à 6 mois
19% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

-3.7%

 

Evolution de la catégorie A

CHER 

-5.6%

 

Demandeurs d'emploi

CHER 

21,600

inscrits en fin de trimestre dont 11,740 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHER 

8.6%

 

Offres d'emploi

CHER 

48,270

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CHER 

52% Femme

11,280

Jeunes de -25 ans

CHER 

14%

2,970

Séniors de 50 ans et +

CHER 

30%

6,430

Demandeurs d'emploi  de longue durée

CHER 

46%

9,940

Métier le plus recherché

CHER 

1,060 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CHER 

49%

7,250

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CHER 

59%

8,290

Secteur le plus recherché

CHER 

5.0% Restauration

780

Métier le plus recherché

CHER 

3.0% Conduite de transport de marchandises sur longue distance

510

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CHER

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : CHER  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

1,050

Offres d’emploi

370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CHER pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CHER pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal CHER pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CHER pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : CHER  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

9,650

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

680

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHER 

-15%

 

Demandeurs d'emploi formés

CHER 

1,030

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHER 

3.5 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CHER 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

230

Accès à l'emploi 
CHER 

70%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

-21%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHER 

2.9 pts

 
Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

170

Accès à l'emploi 
CHER 

29%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

0.0%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHER 

-1.8 pts

 
Domaines de formation 3 

santé, social, sécurité

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

110

Accès à l'emploi 
CHER 

64%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

22%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHER 

8.1 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T1 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail