Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CHER

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage CHER

7.5%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T3 2022

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

CHER 

-0.4%

 

Habitants

CHER 

302,306

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

CHER 

-0.4%

 

Actifs

CHER 

131,688

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

CHER 

2.2%

 

Salariés

CHER 

63,040

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

CHER 

4.1%

 

Établissements

CHER 

7,156

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

0.6%

 

Embauches

CHER 

17,870

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHER 

0.5 pts

 

Accès à l'emploi

CHER 

33%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CHER 

4,220

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

6.8%

 
2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

CHER 

3,060

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

5.5%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

CHER 

1,890

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

-9.6%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CHER

65% en CDD inférieur à 1 mois
9.2% en CDD de 1 à 6 mois
5.8% en CDD supérieur à 6 mois
20% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

-6.1%

 

Evolution de la catégorie A

CHER 

-6.8%

 

Demandeurs d'emploi

CHER 

22,440

inscrits en fin de trimestre dont 12,440 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHER 

24%

 

Offres d'emploi

CHER 

44,440

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CHER 

52% Femme

11,680

Jeunes de -25 ans

CHER 

13%

2,980

Séniors de 50 ans et +

CHER 

30%

6,620

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

CHER 

48%

10,760

Métier le plus recherché

CHER 

1,130 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CHER 

44%

6,590

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CHER 

60%

8,830

Secteur le plus recherché

CHER 

5.0% Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles

760

Métier le plus recherché

CHER 

4.0% Relation commerciale grands comptes et entreprises

600

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CHER

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : CHER  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

920

Offres d’emploi

320

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CHER pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CHER pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CHER pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CHER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : CHER  pour : Nettoyage - entretien de locaux

Demandeurs d’emploi

9,380

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

620

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHER 

30%

 

Demandeurs d'emploi formés

CHER 

1,210

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHER 

-5.5 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CHER 

56%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

ECHANGE ET GESTION

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

350

Accès à l'emploi 
CHER 

60%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

52%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHER 

-16 pts

 
Domaines de formation 2 

FORMATION GENERALE, LETTRES ET LANGUES

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

230

Accès à l'emploi 
CHER 

39%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

64%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHER 

-3.7 pts

 
Domaines de formation 3 

INFORMATION, COMMUNICATION

Demandeurs d'emploi formés 
CHER 

140

Accès à l'emploi 
CHER 

50%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHER 

75%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHER 

0.0 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022
Toutes les données sur les formations

Pour aller plus loin

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