Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CREUSE

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage CREUSE

7.0%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T3 2022

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

CREUSE 

-0.8%

 

Habitants

CREUSE 

116,617

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

CREUSE 

-0.8%

 

Actifs

CREUSE 

48,272

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

CREUSE 

1.6%

 

Salariés

CREUSE 

18,675

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

CREUSE 

9.5%

 

Établissements

CREUSE 

2,926

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

3.1%

 

Embauches

CREUSE 

5,290

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CREUSE 

-1.9 pts

 

Accès à l'emploi

CREUSE 

31%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CREUSE 

2,120

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

8.2%

 
2 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

CREUSE 

640

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

1.6%

 
3 

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

CREUSE 

440

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

0.0%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CREUSE

68% en CDD inférieur à 1 mois
9.8% en CDD de 1 à 6 mois
4.7% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

-2.4%

 

Evolution de la catégorie A

CREUSE 

-7.8%

 

Demandeurs d'emploi

CREUSE 

7,620

inscrits en fin de trimestre dont 4,230 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CREUSE 

6.5%

 

Offres d'emploi

CREUSE 

10,770

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CREUSE 

51% Femme

3,880

Jeunes de -25 ans

CREUSE 

13%

970

Séniors de 50 ans et +

CREUSE 

31%

2,400

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

CREUSE 

45%

3,450

Métier le plus recherché

CREUSE 

360 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CREUSE 

43%

1,690

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CREUSE 

52%

2,120

Secteur le plus recherché

CREUSE 

12% Hébergement médico-social et social

490

Métier le plus recherché

CREUSE 

4.0% Assistance auprès d'adultes

180

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CREUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 93%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : CREUSE  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

320

Offres d’emploi

110

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CREUSE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : CREUSE  pour : Nettoyage - entretien de locaux

Demandeurs d’emploi

3,300

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

180

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2021

CREUSE 

16%

 

Demandeurs d'emploi formés

CREUSE 

290

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CREUSE 

-0.8 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CREUSE 

53%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

ECHANGE ET GESTION

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

110

Accès à l'emploi 
CREUSE 

58%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

57%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

8.3 pts

 
Domaines de formation 2 

FORMATION GENERALE, LETTRES ET LANGUES

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

60

Accès à l'emploi 
CREUSE 

50%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

20%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

17 pts

 
Domaines de formation 3 

INFORMATION, COMMUNICATION

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

30

Accès à l'emploi 
CREUSE 

67%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

50%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

17 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022
Toutes les données sur les formations

Pour aller plus loin

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