Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CREUSE

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage CREUSE

6.9%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T2 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2023

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

CREUSE 

-0.8%

 

Habitants

CREUSE 

116,617

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

CREUSE 

-0.8%

 

Actifs

CREUSE 

48,272

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

CREUSE 

1.6%

 

Salariés

CREUSE 

18,675

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

CREUSE 

9.5%

 

Établissements

CREUSE 

2,926

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

2.1%

 

Embauches

CREUSE 

5,480

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2021

CREUSE 

-3.8 pts

 

Accès à l'emploi

CREUSE 

28%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T2 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CREUSE 

2,340

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

12%

 
2 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

CREUSE 

580

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

1.8%

 
3 

ADMINISTRATION PUBLIQUE

CREUSE 

460

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

-9.8%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CREUSE

64% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
5.1% en CDD supérieur à 6 mois
19% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

-1.6%

 

Evolution de la catégorie A

CREUSE 

-3.7%

 

Demandeurs d'emploi

CREUSE 

7,470

inscrits en fin de trimestre dont 4,130 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CREUSE 

1.5%

 

Offres d'emploi

CREUSE 

10,890

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CREUSE 

51% Femme

3,790

Jeunes de -25 ans

CREUSE 

12%

930

Séniors de 50 ans et +

CREUSE 

32%

2,380

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

CREUSE 

46%

3,420

Métier le plus recherché

CREUSE 

350 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CREUSE 

43%

1,780

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CREUSE 

55%

2,280

Secteur le plus recherché

CREUSE 

11% Hébergement médico-social et social

460

Métier le plus recherché

CREUSE 

4.0% Assistance auprès d'adultes

180

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CREUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 92%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : CREUSE  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

330

Offres d’emploi

130

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CREUSE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : CREUSE  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

3,450

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

170

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2021

CREUSE 

6.7%

 

Demandeurs d'emploi formés

CREUSE 

480

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T2 2022

Par rapport au 2ème trimestre 2021

CREUSE 

-4.6 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CREUSE 

51%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T2 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

90

Accès à l'emploi 
CREUSE 

67%

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

13%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

4.2 pts

 
Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

70

Accès à l'emploi 
CREUSE 

25%

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

-30%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

-15 pts

 
Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
CREUSE 

70

Accès à l'emploi 
CREUSE 

57%

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CREUSE 

75%

 

Par rapport au 2ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CREUSE 

-9.5 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T2 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T2 2022
Toutes les données sur les formations

Pour aller plus loin

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