Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme JURA

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage JURA

5.2%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T3 2022

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

JURA 

-0.2%

 

Habitants

JURA 

259,199

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

JURA 

-0.2%

 

Actifs

JURA 

117,069

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

JURA 

2.5%

 

Salariés

JURA 

57,900

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

JURA 

4.4%

 

Établissements

JURA 

7,144

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

-7.9%

 

Embauches

JURA 

14,500

embauches trimestrielles dont 41% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

JURA 

-0.4 pts

 

Accès à l'emploi

JURA 

40%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

JURA 

2,810

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

-24%

 
2 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

JURA 

2,410

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

-15%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

JURA 

2,000

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

1.0%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  JURA

59% en CDD inférieur à 1 mois
11% en CDD de 1 à 6 mois
8.0% en CDD supérieur à 6 mois
22% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

-2.2%

 

Evolution de la catégorie A

JURA 

-1.3%

 

Demandeurs d'emploi

JURA 

16,710

inscrits en fin de trimestre dont 8,110 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

JURA 

24%

 

Offres d'emploi

JURA 

39,740

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

JURA 

52% Femme

8,700

Jeunes de -25 ans

JURA 

13%

2,180

Séniors de 50 ans et +

JURA 

29%

4,830

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

JURA 

43%

7,150

Métier le plus recherché

JURA 

790 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

JURA 

52%

7,430

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

JURA 

55%

8,030

Secteur le plus recherché

JURA 

8.0% Action sociale sans hébergement

1,130

Métier le plus recherché

JURA 

4.0% Services domestiques

600

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

JURA

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 87%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : JURA  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

550

Offres d’emploi

660

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal JURA pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal JURA pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal JURA pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal JURA pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal JURA pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal JURA pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : JURA  pour : Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

Demandeurs d’emploi

6,460

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

470

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2021

JURA 

28%

 

Demandeurs d'emploi formés

JURA 

920

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

JURA 

1.0 pts

 

Accès à l'emploi après formation

JURA 

57%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

FORMATION GENERALE, LETTRES ET LANGUES

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

240

Accès à l'emploi 
JURA 

41%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

41%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

JURA 

1.9 pts

 
Domaines de formation 2 

ECHANGE ET GESTION

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

230

Accès à l'emploi 
JURA 

62%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

28%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

JURA 

-5.1 pts

 
Domaines de formation 3 

FONCTION PRODUCTION

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

100

Accès à l'emploi 
JURA 

64%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

43%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

JURA 

-7.8 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022
Toutes les données sur les formations

Pour aller plus loin

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