Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme JURA

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage JURA

5.4%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2023

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

JURA 

-0.2%

 

Habitants

JURA 

258,798

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

JURA 

-0.4%

 

Actifs

JURA 

116,657

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

JURA 

0.7%

 

Salariés

JURA 

60,814

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

JURA 

4.4%

 

Établissements

JURA 

7,144

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

0.2%

 

Embauches

JURA 

14,560

embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

JURA 

-0.8 pts

 

Accès à l'emploi

JURA 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

JURA 

2,980

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

6.1%

 
2 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

JURA 

2,470

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

2.5%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

JURA 

1,840

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

-8.0%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  JURA

60% en CDD inférieur à 1 mois
11% en CDD de 1 à 6 mois
7.7% en CDD supérieur à 6 mois
21% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

-0.4%

 

Evolution de la catégorie A

JURA 

-1.4%

 

Demandeurs d'emploi

JURA 

16,650

inscrits en fin de trimestre dont 8,000 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

JURA 

4.8%

 

Offres d'emploi

JURA 

41,660

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

JURA 

51% Femme

8,560

Jeunes de -25 ans

JURA 

13%

2,170

Séniors de 50 ans et +

JURA 

29%

4,800

Demandeurs d'emploi  de longue durée

JURA 

43%

7,090

Métier le plus recherché

JURA 

720 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

JURA 

52%

7,670

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

JURA 

56%

8,090

Secteur le plus recherché

JURA 

8.0% Action sociale sans hébergement

1,150

Métier le plus recherché

JURA 

4.0% Services domestiques

640

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

JURA

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 57%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 89%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 1.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : JURA  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

610

Offres d’emploi

660

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal JURA pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal JURA pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal JURA pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal JURA pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal JURA pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal JURA pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : JURA  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

6,410

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2022

JURA 

-17%

 

Demandeurs d'emploi formés

JURA 

800

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

JURA 

2.1 pts

 

Accès à l'emploi après formation

JURA 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

190

Accès à l'emploi 
JURA 

78%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

-17%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

JURA 

8.2 pts

 
Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

180

Accès à l'emploi 
JURA 

39%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

-14%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

JURA 

0.8 pts

 
Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
JURA 

70

Accès à l'emploi 
JURA 

71%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

JURA 

-36%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

JURA 

13 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T1 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

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