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Demandeurs d'emplois formés et accès à l'emploi

Le pourcentage affiché indique le nombre de personnes formées qui retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation.
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Par rapport au 1er trimestre 2022

HAUTES-PYRENEES 

-15%

AVEYRON 

-21%

Demandeurs d'emploi formés

HAUTES-PYRENEES 

970

AVEYRON 

800

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

HAUTES-PYRENEES 

1.1 pts

AVEYRON 

1.0 pts

Accès à l'emploi après formation

HAUTES-PYRENEES 

57%

AVEYRON 

56%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Profil des bénéficiaires de formations

 Aller à la section Taux d’accès à l’emploi

Sexe et âge

Répartition des femmes pour le territoire  HAUTES-PYRENEES

Femme - 15-24 ans 5.3%
Femme - 25-49 ans 34%
Femme - 50 ans et plus 13%

Répartition des femmes pour le territoire  AVEYRON

Femme - 15-24 ans 7.8%
Femme - 25-49 ans 31%
Femme - 50 ans et plus 9.1%

Répartition des hommes pour le territoire  HAUTES-PYRENEES

Homme - 15-24 ans 9.6%
Homme - 25-49 ans 28%
Homme - 50 ans et plus 11%

Répartition des hommes pour le territoire  AVEYRON

Homme - 15-24 ans 9.1%
Homme - 25-49 ans 30%
Homme - 50 ans et plus 13%
Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Demandeurs d'emploi 14%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Demandeurs d'emploi 25%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Demandeurs d'emploi 29%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Demandeurs d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Demandeurs d'emploi 14%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.5% Demandeurs d'emploi 9.3%

Pour le niveau Non Qualifié Demandeurs d'emploi 55% Demandeurs d'emploi 46%

Niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Demandeurs d'emploi 35%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 32% Demandeurs d'emploi 32%

Profil spécifique

Pour le niveau Jeune (-26 ans) Demandeurs d'emploi 16% Demandeurs d'emploi 18%

Pour le niveau Senior ( et plus45 ans) Demandeurs d'emploi 31% Demandeurs d'emploi 30%

Pour le niveau Bénéficiaire du RSA Demandeurs d'emploi 10% Demandeurs d'emploi 10%

Pour le niveau Travailleurs en situation d'handicap Demandeurs d'emploi 18% Demandeurs d'emploi 13%

Pour le niveau Quartiers Prioritaires de la Ville Demandeurs d'emploi 9.3% Demandeurs d'emploi 2.5%

Pour le niveau Plan d'Investissement Compétences Demandeurs d'emploi 55% Demandeurs d'emploi 46%

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Taux d’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi formés par type de formation

AFC : Action de Formation Conventionnée AIF : Aide individuelle à la Formation AFPR : Action de Formation Préalable au Recrutement POEI / POEC : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle / Collective Descriptions détaillées dans le glossaire.
 Aller à la section Répartition des demandeurs d'emploi formés par objectif de formation

Pour le niveau Région Demandeurs d'emploi 46% Demandeurs d'emploi 45%

Pour le niveau AFC Demandeurs d'emploi 33% Demandeurs d'emploi 67%

Pour le niveau AIF Demandeurs d'emploi 54% Demandeurs d'emploi 57%

Pour le niveau AFPR Demandeurs d'emploi 100% Demandeurs d'emploi 80%

Pour le niveau POEI Demandeurs d'emploi 100% Demandeurs d'emploi 100%

Pour le niveau POEC Demandeurs d'emploi 67% Demandeurs d'emploi 33%

Pour le niveau Autres DISPFORM Demandeurs d'emploi 64% Demandeurs d'emploi 58%

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Répartition des demandeurs d'emploi formés par objectif de formation

Aller à la section Pour aller plus loin
Nombre de Certification pour les femmes 42% pour les hommes 56% Nombre de Professionnalisation pour les femmes 0.0% pour les hommes 0.0% Nombre de Pré-qualification pour les femmes 16% pour les hommes 11% Nombre de Adaptation au poste de travail pour les femmes 0.0% pour les hommes 0.0% Nombre de Remise à niveau pour les femmes 14% pour les hommes 8.3% Nombre de Aide au projet professionnel pour les femmes 7.0% pour les hommes 5.6% Nombre de Elargissement des compétences pour les femmes 16% pour les hommes 14% Nombre de Création d'entreprise pour les femmes 7.0% pour les hommes 2.8%
Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

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