Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Aller à la section Répartition

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CREUSE 

7.7%

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

2.5%

Offres d'emploi

CREUSE 

11,600

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

466,470

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CREUSE Très élevée

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CREUSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire de comparaison BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

Par secteur d'activité

Aller à la sous-section Profils recherchés

CREUSE

2.0%

80

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

2.0%

80

Agriculture

6.0%

260

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5.0%

240

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0.0%

20

Industrie

2.0%

110

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

2.0%

110

Construction

9.0%

400

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

9.0%

400

Commerce

81%

3,570

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

33%

1,450

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0.0%

10

Activités financières et d'assurance

0.0%

10

Activités immobilières

0.0%

10

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

1.0%

50

Administration publique

7.0%

310

Arts, spectacles et activités récréatives

0.0%

10

Autres activités de services

3.0%

150

Enseignement

2.0%

70

Hébergement et restauration

6.0%

260

Information et communication

0.0%

20

Santé humaine et action sociale

25%

1,100

Transports et entreposage

3.0%

130

Services

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

3.0%

4,520

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

3.0%

4,520

Agriculture

7.0%

11,780

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

7.0%

11,010

Industries extractives

0.0%

20

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0.0%

590

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0.0%

150

Industrie

3.0%

5,670

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3.0%

5,670

Construction

7.0%

12,690

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

7.0%

12,690

Commerce

80%

134,640

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

41%

69,960

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0.0%

280

Activités financières et d'assurance

1.0%

1,620

Activités immobilières

1.0%

870

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

4.0%

7,460

Administration publique

5.0%

8,290

Arts, spectacles et activités récréatives

1.0%

1,250

Autres activités de services

2.0%

3,990

Enseignement

3.0%

5,140

Hébergement et restauration

6.0%

10,570

Information et communication

0.0%

460

Santé humaine et action sociale

12%

21,010

Transports et entreposage

2.0%

3,750

Services

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par type de contrat

Pour le territoire  CREUSE

3.0% en CDD inférieur à 1 mois
20% en CDD de 1 à 6 mois
5.0% en CDD supérieur à 6 mois
41% en CDI
30% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Pour le territoire  BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

2.0% en CDD inférieur à 1 mois
15% en CDD de 1 à 6 mois
6.0% en CDD supérieur à 6 mois
46% en CDI
31% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  CREUSE

Entreprise de 0 à 9 salariés 61%
Entreprise de 10 à 49 salariés 20%
Entreprise de 50 à 250 salariés 15%
Entreprise de 250 et plus salariés 4.0%

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Entreprise de 0 à 9 salariés 61%
Entreprise de 10 à 49 salariés 20%
Entreprise de 50 à 250 salariés 13%
Entreprise de 250 et plus salariés 6.0%
Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 16% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 30% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 15% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 15% Offres d'emploi 19%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 3.0% Offres d'emploi 4.0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 60% Offres d'emploi 49%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 91% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 1.0% Offres d'emploi 3.0%

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Voir plus de détail dans l'onglet Rapprochement

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail