Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Données comparées avec (données en rose) et en deuxième position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2022
11%
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE1.7%
Embauches
6,020
195,600
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2022
15%
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE12%
Demandeurs d'emploi
9,200
241,300
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2022
7.7%
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE2.5%
Offres d'emploi
11,600
466,470
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CREUSE Très élevée
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.156769596199525
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.12224938875305623
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3157894736842106
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8427518427518428
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.12391573729863693
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5495716034271725
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0606060606060606
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.790108564535585
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.831265508684863
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.598984771573604
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.569306930693069
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4327784891165174
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5810276679841897
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6793478260869565
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4080
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3123359580052494
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