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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


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Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

6,060

Offres d’emploi

5,790

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

3,910

Offres d’emploi

600

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

3,110

Offres d’emploi

3,080

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,930

Offres d’emploi

4,900

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,770

Offres d’emploi

1,260

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,310

Offres d’emploi

1,760

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,280

Offres d’emploi

1,670

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,250

Offres d’emploi

1,890

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,210

Offres d’emploi

4,040

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : SEINE-ET-MARNE

Demandeurs d’emploi

2,200

Offres d’emploi

770

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal SEINE-ET-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

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