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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

183,410

Offres d’emploi

244,740

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

169,430

Offres d’emploi

123,440

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

153,900

Offres d’emploi

114,440

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

145,920

Offres d’emploi

208,970

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

142,140

Offres d’emploi

42,020

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

120,570

Offres d’emploi

213,620

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

102,570

Offres d’emploi

56,150

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

100,350

Offres d’emploi

111,040

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

92,630

Offres d’emploi

180,580

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

89,520

Offres d’emploi

199,370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

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