Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2021

MANCHE 

0.9%

 

Embauches

MANCHE 

31,780

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

MANCHE 

-5.6%

 

Demandeurs d'emploi

34,250

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

MANCHE 

18%

 

Offres d'emploi

86,480

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

MANCHE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MANCHE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7554535017221586
Pour le trimestre 2 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0529781502544147
Pour le trimestre 3 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.790249433106576
Pour le trimestre 4 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.350028457598179
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4427390791027155
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.8042605742513125
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0961595713009826
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3373421527360194
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3044767269493034
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.257951561132186
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.594571181056887
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.339540296770439
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.204565935716431
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.891857506361323
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.96875
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.038510911424904

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

MANCHE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 24%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi