Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MANCHE 

-5.2%

 

Embauches

MANCHE 

30,170

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MANCHE 

9.5%

 

Demandeurs d'emploi

37,490

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

MANCHE 

3.9%

 

Offres d'emploi

89,910

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MANCHE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MANCHE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MANCHE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4427390791027155
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.8042605742513125
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0961595713009826
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3373421527360194
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3044767269493034
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.257951561132186
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.594571181056887
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.339540296770439
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.204565935716431
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.891857506361323
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.96875
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.038510911424904
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.469553450608931
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3649841157783267
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3100436681222707
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.1013856032443393

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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MANCHE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail