Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CHARENTE

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage CHARENTE

7.1%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T3 2022

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

CHARENTE 

0.1%

 

Habitants

CHARENTE 

352,015

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

CHARENTE 

0.0%

 

Actifs

CHARENTE 

156,550

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

CHARENTE 

3.4%

 

Salariés

CHARENTE 

81,592

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

CHARENTE 

4.1%

 

Établissements

CHARENTE 

9,612

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

-4.5%

 

Embauches

CHARENTE 

26,160

embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHARENTE 

-0.6 pts

 

Accès à l'emploi

CHARENTE 

36%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CHARENTE 

4,800

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

-4.2%

 
2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

CHARENTE 

2,990

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

-6.9%

 
3 

AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PÊCHE

CHARENTE 

2,850

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

-23%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CHARENTE

66% en CDD inférieur à 1 mois
11% en CDD de 1 à 6 mois
5.3% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

-5.0%

 

Evolution de la catégorie A

CHARENTE 

-10%

 

Demandeurs d'emploi

CHARENTE 

27,910

inscrits en fin de trimestre dont 13,810 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

CHARENTE 

22%

 

Offres d'emploi

CHARENTE 

65,500

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CHARENTE 

53% Femme

14,910

Jeunes de -25 ans

CHARENTE 

13%

3,720

Séniors de 50 ans et +

CHARENTE 

29%

7,980

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

CHARENTE 

47%

13,160

Métier le plus recherché

CHARENTE 

1,300 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CHARENTE 

47%

11,690

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CHARENTE 

64%

15,250

Secteur le plus recherché

CHARENTE 

7.0% Action sociale sans hébergement

1,740

Métier le plus recherché

CHARENTE 

3.0% Services domestiques

710

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CHARENTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : CHARENTE  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

820

Offres d’emploi

710

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CHARENTE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : CHARENTE  pour : Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

Demandeurs d’emploi

11,130

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

580

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHARENTE 

1.5%

 

Demandeurs d'emploi formés

CHARENTE 

1,350

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

CHARENTE 

-1.4 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CHARENTE 

54%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

FORMATION GENERALE, LETTRES ET LANGUES

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

350

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

37%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

-12%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

3.8 pts

 
Domaines de formation 2 

ECHANGE ET GESTION

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

330

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

64%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

3.1%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

-7.3 pts

 
Domaines de formation 3 

INFORMATION, COMMUNICATION

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

160

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

53%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

78%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

3.3 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022
Toutes les données sur les formations

Pour aller plus loin

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