Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme CHARENTE

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage CHARENTE

7.2%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2023

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

CHARENTE 

-0.1%

 

Habitants

CHARENTE 

351,718

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

CHARENTE 

-0.2%

 

Actifs

CHARENTE 

156,301

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

CHARENTE 

1.8%

 

Salariés

CHARENTE 

86,760

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

CHARENTE 

4.1%

 

Établissements

CHARENTE 

9,612

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

-6.8%

 

Embauches

CHARENTE 

24,710

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHARENTE 

0.7 pts

 

Accès à l'emploi

CHARENTE 

37%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CHARENTE 

5,720

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

19%

 
2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

CHARENTE 

2,890

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

-4.0%

 
3 

AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PÊCHE

CHARENTE 

2,860

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

-3.7%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  CHARENTE

67% en CDD inférieur à 1 mois
10% en CDD de 1 à 6 mois
5.5% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

1.5%

 

Evolution de la catégorie A

CHARENTE 

4.7%

 

Demandeurs d'emploi

CHARENTE 

28,320

inscrits en fin de trimestre dont 14,460 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE 

-1.0%

 

Offres d'emploi

CHARENTE 

64,850

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

CHARENTE 

53% Femme

14,950

Jeunes de -25 ans

CHARENTE 

14%

3,930

Séniors de 50 ans et +

CHARENTE 

28%

7,800

Demandeurs d'emploi  de longue durée

CHARENTE 

46%

13,070

Métier le plus recherché

CHARENTE 

1,250 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

CHARENTE 

43%

10,050

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

CHARENTE 

70%

15,120

Secteur le plus recherché

CHARENTE 

6.0% Action sociale sans hébergement

1,490

Métier le plus recherché

CHARENTE 

4.0% Services domestiques

840

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

CHARENTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 29%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : CHARENTE  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

900

Offres d’emploi

720

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CHARENTE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal CHARENTE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : CHARENTE  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

11,070

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

890

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHARENTE 

-15%

 

Demandeurs d'emploi formés

CHARENTE 

1,160

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

CHARENTE 

0.6 pts

 

Accès à l'emploi après formation

CHARENTE 

55%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

290

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

69%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

0.0%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

1.1 pts

 
Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

250

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

32%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

-3.9%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

-1.3 pts

 
Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
CHARENTE 

130

Accès à l'emploi 
CHARENTE 

62%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

CHARENTE 

-24%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

CHARENTE 

-1.0 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T1 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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