Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUT-RHIN

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage HAUT-RHIN

6.9%

Dynamisme de l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2023
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T3 2022

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2018

HAUT-RHIN 

0.3%

 

Habitants

HAUT-RHIN 

767,086

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2018

HAUT-RHIN 

0.3%

 

Actifs

HAUT-RHIN 

364,485

Source: Insee, Données pour la période 2019

Par rapport à l'année 2020

HAUT-RHIN 

3.1%

 

Salariés

HAUT-RHIN 

194,773

Source: Acoss, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2019

HAUT-RHIN 

3.9%

 

Établissements

HAUT-RHIN 

18,871

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

-3.2%

 

Embauches

HAUT-RHIN 

45,620

embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

HAUT-RHIN 

-0.1 pts

 

Accès à l'emploi

HAUT-RHIN 

35%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

HAUT-RHIN 

9,270

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

14%

 
2 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUT-RHIN 

6,850

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

-1.6%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

HAUT-RHIN 

6,630

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

-3.2%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUT-RHIN

58% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
5.9% en CDD supérieur à 6 mois
23% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

-7.3%

 

Evolution de la catégorie A

HAUT-RHIN 

-11%

 

Demandeurs d'emploi

HAUT-RHIN 

56,230

inscrits en fin de trimestre dont 32,540 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

HAUT-RHIN 

18%

 

Offres d'emploi

HAUT-RHIN 

127,520

offres d'emploi diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUT-RHIN 

51% Homme

28,810

Jeunes de -25 ans

HAUT-RHIN 

12%

6,550

Séniors de 50 ans et +

HAUT-RHIN 

30%

16,640

Demandeurs d'emploi  depuis plus d'un an

HAUT-RHIN 

45%

25,300

Métier le plus recherché

HAUT-RHIN 

2,670 demandeursNettoyage de locaux

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

HAUT-RHIN 

52%

21,920

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUT-RHIN 

59%

24,760

Secteur le plus recherché

HAUT-RHIN 

8.0% Action sociale sans hébergement

3,550

Métier le plus recherché

HAUT-RHIN 

5.0% Services domestiques

2,230

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUT-RHIN

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Sur le territoire principal : HAUT-RHIN  pour : Nettoyage de locaux

Demandeurs d’emploi

2,550

Offres d’emploi

1,690

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Sur le territoire principal : HAUT-RHIN  pour : Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

Demandeurs d’emploi

24,450

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

1,290

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2021

HAUT-RHIN 

3.7%

 

Demandeurs d'emploi formés

HAUT-RHIN 

3,090

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022

Par rapport au 1er trimestre 2021

HAUT-RHIN 

0.1 pts

 

Accès à l'emploi après formation

HAUT-RHIN 

56%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

ECHANGE ET GESTION

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

860

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

61%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

15%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

-2.2 pts

 
Domaines de formation 2 

FORMATION GENERALE, LETTRES ET LANGUES

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

700

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

45%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

-4.1%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

3.7 pts

 
Domaines de formation 3 

INFORMATION, COMMUNICATION

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

290

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

53%

Par rapport au 1er trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

16%

 

Par rapport au 1er trimestre 2021

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

8.7 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2022
Accès à l'emploi - Source: Pôle emploi & Acoss, Données pour la période T1 2022
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Pour aller plus loin

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