Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUT-RHIN

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage HAUT-RHIN

7.2%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2023

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

HAUT-RHIN 

0.1%

 

Habitants

HAUT-RHIN 

767,842

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

HAUT-RHIN 

0.2%

 

Actifs

HAUT-RHIN 

365,161

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

HAUT-RHIN 

0.9%

 

Salariés

HAUT-RHIN 

205,017

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

HAUT-RHIN 

3.9%

 

Établissements

HAUT-RHIN 

18,871

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

-0.4%

 

Embauches

HAUT-RHIN 

45,560

embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

HAUT-RHIN 

-1.0 pts

 

Accès à l'emploi

HAUT-RHIN 

34%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

HAUT-RHIN 

9,600

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

3.5%

 
2 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUT-RHIN 

7,200

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

4.7%

 
3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

HAUT-RHIN 

6,300

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

-5.1%

 
Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUT-RHIN

60% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
5.9% en CDD supérieur à 6 mois
22% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

1.3%

 

Evolution de la catégorie A

HAUT-RHIN 

2.4%

 

Demandeurs d'emploi

HAUT-RHIN 

56,950

inscrits en fin de trimestre dont 33,310 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

HAUT-RHIN 

2.7%

 

Offres d'emploi

HAUT-RHIN 

131,030

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUT-RHIN 

52% Homme

29,500

Jeunes de -25 ans

HAUT-RHIN 

12%

7,070

Séniors de 50 ans et +

HAUT-RHIN 

29%

16,510

Demandeurs d'emploi  de longue durée

HAUT-RHIN 

43%

24,460

Métier le plus recherché

HAUT-RHIN 

2,610 demandeursNettoyage de locaux

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

HAUT-RHIN 

50%

20,640

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUT-RHIN 

57%

23,100

Secteur le plus recherché

HAUT-RHIN 

8.0% Action sociale sans hébergement

3,200

Métier le plus recherché

HAUT-RHIN 

4.0% Services domestiques

1,680

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUT-RHIN

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs / Offres d'emploi 

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUT-RHIN  pour : Nettoyage de locaux

Demandeurs d’emploi

2,800

Offres d’emploi

1,470

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUT-RHIN pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUT-RHIN  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

21,620

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

2,880

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2022

HAUT-RHIN 

-14%

 

Demandeurs d'emploi formés

HAUT-RHIN 

2,720

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

HAUT-RHIN 

-2.8 pts

 

Accès à l'emploi après formation

HAUT-RHIN 

52%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

690

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

68%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

-1.4%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

2.9 pts

 
Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

530

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

33%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

36%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

-8.3 pts

 
Domaines de formation 3 

sciences humaines, économie, droit, langues

Demandeurs d'emploi formés 
HAUT-RHIN 

310

Accès à l'emploi 
HAUT-RHIN 

50%

Par rapport au 1er trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUT-RHIN 

-24%

 

Par rapport au 1er trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUT-RHIN 

0.0 pts

 
Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T1 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

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