Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0.6%

 

Embauches

PYRENEES-ATLANTIQUES 

93,670

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-6.5%

 

Demandeurs d'emploi

55,520

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Par rapport au 3ème trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

11%

 

Offres d'emploi

133,080

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8208682962422473
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.135032331685052
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.298262007101476
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.363128491620111
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6117344123597572
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.010853835021708
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.267873141014155
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.688229056203605
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.49991037820398
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.35059988573605
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.298467940230755
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5611717403790926
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.396514161220044
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7773109243697479
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4037141703673799

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 40%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail