Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1.7%

 

Embauches

PYRENEES-ATLANTIQUES 

62,030

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-6.6%

 

Demandeurs d'emploi

55,210

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

PYRENEES-ATLANTIQUES 

14%

 

Offres d'emploi

127,650

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

PYRENEES-ATLANTIQUES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8208682962422473
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.135032331685052
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.298262007101476
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.363128491620111
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6117344123597572
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.010853835021708
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.267873141014155
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.688229056203605
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.49991037820398
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.35059988573605
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.298467940230755
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5803178250047867
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.416320063378887

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 38%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 71%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 11%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi