Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

GIRONDE 

-1.7%

 

Embauches

GIRONDE 

181,410

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GIRONDE 

13%

 

Demandeurs d'emploi

170,580

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GIRONDE 

-5.7%

 

Offres d'emploi

392,220

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

GIRONDE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GIRONDE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GIRONDE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal GIRONDE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GIRONDE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal GIRONDE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal GIRONDE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 89180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.114501791163593
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 92970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.208210135460359
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 90570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.5775357935067555
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 61030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 93220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.725371715662978
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 62920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 88350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.482624446531598
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.440778620917189
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.0547628229849595
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 61950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 79130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.53808752025932
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 71980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.01520460104449
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.053859964093357
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.101806239737274
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 63420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 70800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.862489367734619
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.203056126946812
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 67550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5430677107323814
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 68490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.03682427456179113
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.652361794069438

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

GIRONDE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 37%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail