Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE-MARITIME 

-1.8%

 

Embauches

CHARENTE-MARITIME 

52,190

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE-MARITIME 

15%

 

Demandeurs d'emploi

61,210

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

CHARENTE-MARITIME 

3.7%

 

Offres d'emploi

115,440

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

CHARENTE-MARITIME Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CHARENTE-MARITIME pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.27155465037338766
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.462035541195476
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.539130434782609
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.54778475640808
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6249153689911984
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.108750632271118
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.7062052903011145
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.836065573770492
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.526315789473685
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.092395167022033
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.203952011291461
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.976520811099253
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.076693968726731
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2213438735177866
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3261579857774362
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2107453651153992

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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CHARENTE-MARITIME

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 30%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 2.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail