Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOT 

3.8%

 

Embauches

LOT 

11,350

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOT 

8.6%

 

Demandeurs d'emploi

14,850

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOT 

-5.7%

 

Offres d'emploi

25,760

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LOT Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOT pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOT pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOT pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOT pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOT pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LOT pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6934812760055479
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.163886874546773
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.113636363636363
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.46067415730337
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6859504132231407
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8688524590163933
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3783783783783785
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.992084432717678
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.188464118041583
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.438818565400844
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.664335664335664
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6950354609929077
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4431314623338257
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8448540706605223
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.704966641957005
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.530612244897959

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOT

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 57%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail