Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

RHONE 

1.6%

 

Embauches

RHONE 

266,500

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

RHONE 

14%

 

Demandeurs d'emploi

189,960

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

RHONE 

-3.1%

 

Offres d'emploi

594,800

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

RHONE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal RHONE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal RHONE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal RHONE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal RHONE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal RHONE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal RHONE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 99030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7782101167315175
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 53800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.184895833333333
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 62340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 105510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.059648679388348
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 61310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 104220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.779770352212617
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 62550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 100730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.348313184378758
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 93870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.863274064990803
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 94230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.855525767053917
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 63630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 87610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.632876215791699
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 82080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.22170504654581
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 63110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 79930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.71406930505586
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 81390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.382592360676268
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 65680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 78270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.820153398571806
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 76440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.824203560952316
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 64770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.565715883668904
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5476303157325401
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 66380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 79520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3546370267453978

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

RHONE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 42%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 8.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail