Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOIRE 

0.2%

 

Embauches

LOIRE 

49,820

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOIRE 

-4.5%

 

Demandeurs d'emploi

66,610

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

LOIRE 

13%

 

Offres d'emploi

126,970

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

LOIRE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.14200063111391606
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.097043701799486
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8059236165237724
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0834914611005693
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1692210459788277
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.059268405618151
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.836997725549659
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.05629697806412
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.91769483054818
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.478120978120979
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.65646908859146
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.862023436210596
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4746227709190671

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOIRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 62%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi