Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

VENDEE 

2.6%

 

Embauches

VENDEE 

64,360

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

VENDEE 

-6.5%

 

Demandeurs d'emploi

51,790

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

VENDEE 

6.8%

 

Offres d'emploi

177,450

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

VENDEE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VENDEE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8168335187245088
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.556882710005874
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.957049486461251
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.084745762711864
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.1820830298616169
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4393939393939394
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.3845611561508635
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.098176718092567
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.723009814612867
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.123963755542704
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.430066603235014
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.811232449297972
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.911879761169446

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

VENDEE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 65%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi