Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

MAINE-ET-LOIRE 

-2.1%

 

Embauches

MAINE-ET-LOIRE 

66,330

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

MAINE-ET-LOIRE 

-6.5%

 

Demandeurs d'emploi

70,540

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

MAINE-ET-LOIRE 

-0.3%

 

Offres d'emploi

175,950

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

MAINE-ET-LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3221319377496212
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.35862653666808
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.970727740886299
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4539700013760837
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.38058991436726924
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.699481865284974
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.2825860271115745
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.579409417398244
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.728475917587666
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.777120315581854
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.731571627260084
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.8053251855085115
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.776299879081016

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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MAINE-ET-LOIRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 66%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi