Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 1er trimestre 2022

YVELINES 

7.1%

 

Embauches

YVELINES 

120,860

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

YVELINES 

-4.4%

 

Demandeurs d'emploi

110,230

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

YVELINES 

0.6%

 

Offres d'emploi

226,440

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

YVELINES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal YVELINES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal YVELINES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal YVELINES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal YVELINES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal YVELINES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal YVELINES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.848158874637981
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.671957671957672
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.156390363413639
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 73610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.105219293676425
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 72200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.579487179487179
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 68830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1597051597051597
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5290231241151486
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.109281862049389
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.882352941176471
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.276109977654717
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 64340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.207802166203393
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.752019144481005
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 59510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8132090761750406

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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YVELINES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 2.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 40%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 20%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi