Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-D'OISE 

-0.3%

 

Embauches

VAL-D'OISE 

119,700

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-D'OISE 

15%

 

Demandeurs d'emploi

135,710

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

VAL-D'OISE 

3.9%

 

Offres d'emploi

139,350

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

VAL-D'OISE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal VAL-D'OISE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 74130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.47810288774144194
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 81780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.539938934305131
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 81540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.529980657640232
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.096914556962025
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 80280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.167563412759415
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 75560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2773412221503189
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 75230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7713420067724113
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.898410132039881
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.284023668639053
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.776620263667374
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 67710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.011273027220237
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.283646888567294
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.450635386119257
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.526528549772612
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5519416518825153
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6127406511440379

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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VAL-D'OISE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 3.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 56% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 5.0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 73%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 6.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail