Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUBE 

-6.8%

 

Embauches

AUBE 

20,440

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUBE 

-2.1%

 

Demandeurs d'emploi

29,090

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Par rapport au 1er trimestre 2022

AUBE 

1.4%

 

Offres d'emploi

42,860

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

AUBE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6238110856018366
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.555104800540906
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.38335011748909
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.350253807106599
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6271471876052543
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8988015978695073
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1639344262295084
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.468238375900459
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.023301608139153
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.423580786026201
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.065683646112601
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.676134395566332
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.447582068478645

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Aller à la section Pour aller plus loin

AUBE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 20%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 60%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T1 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi