Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2022
-2.7%
Embauches
16,740
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2022
-5.5%
Demandeurs d'emploi
23,240
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2022
16%
Offres d'emploi
45,230
diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8050541516245486
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.272576636288318
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7635270541082164
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.635847526358475
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8594771241830066
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.283594063377457
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4812918471839307
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.5709205847491114
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.776806989674345
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.939455505891914
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7140549273021
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.108786610878661
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.137135393992164
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