Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE 

2.1%

 

Embauches

INDRE 

12,670

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE 

10%

 

Demandeurs d'emploi

17,930

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

INDRE 

18%

 

Offres d'emploi

35,150

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

INDRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal INDRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal INDRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal INDRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal INDRE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal INDRE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal INDRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7133066818960594
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.119047619047619
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.886836027713626
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.710793082886106
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8593840790238234
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.944507361268403
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.974186307519641
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.492027334851937
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.956075299486594
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.509918319719953
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.5766338924233665
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.84652862362972
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.827067669172933
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.867182462927143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.071339173967459
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.686934023285899

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

INDRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 21%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 4.0% Offres d'emploi 6.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail