Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2022

BRETAGNE 

2.9%

 

Embauches

BRETAGNE 

307,500

embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

BRETAGNE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

296,160

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

BRETAGNE 

2.1%

 

Offres d'emploi

722,890

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

BRETAGNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 115680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 149240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.11337011563751795
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 109580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 160560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.362923670970007
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 149430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5326496757653447
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 116820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 156140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.294666055326303
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 122370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 145340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0531481201872264
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 129650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.816021322277337
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 128970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.897855140016751
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 129380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.433323563892145
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.979866273206081
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 126220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.314860187453817
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.79721243682034
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 121150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2690861598131953
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 114880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3830180161694094
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 127980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 106660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4708377518557794
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.47557109178115603
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.423836995212962

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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BRETAGNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 37%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail