Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2021

BRETAGNE 

-0.6%

 

Embauches

BRETAGNE 

303,500

embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

BRETAGNE 

-7.4%

 

Demandeurs d'emploi

278,730

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

BRETAGNE 

12%

 

Offres d'emploi

746,060

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

BRETAGNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 149100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.17875017875017876
Pour le trimestre 2 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 131240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 139290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2911690992186348
Pour le trimestre 3 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 147780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0275238995692826
Pour le trimestre 4 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 124830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 151240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0210419081743773
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 122230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 157200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.07520951221259223
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 115750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 169190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.3265811555095555
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 157470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.51347487311459
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 164400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.263411453616836
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 129260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 153280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1129799949898007
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 136940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 134450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.755387099038394
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 139600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 136120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.796105106867857
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 136390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.3235130628126734
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 125080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.883697883485524
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 133280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.250119753859758
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 137750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.7812273320760195
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.295096716149348

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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BRETAGNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 9.0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 3.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 85%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 2.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi