Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
BRETAGNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 3ème trimestre 2022
0.5%
Embauches
413,060
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 3ème trimestre 2022
-6.9%
Demandeurs d'emploi
268,000
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 3ème trimestre 2022
5.3%
Offres d'emploi
735,360
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
BRETAGNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 115680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 149240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.11337011563751795
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 109580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 160560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.362923670970007
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 149430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5326496757653447
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 116820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 156140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.294666055326303
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 122370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 145340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0531481201872264
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 129650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.816021322277337
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 128970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.897855140016751
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 129380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.433323563892145
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.979866273206081
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 126220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.314860187453817
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.79721243682034
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 121150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2690861598131953
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 114880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3830180161694094
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 127980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 106660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4708377518557794
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.47557109178115603
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