Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par Pôle emploi et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 4ème trimestre 2021

OCCITANIE 

1.8%

 

Embauches

OCCITANIE 

542,470

embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

OCCITANIE 

-4.9%

 

Demandeurs d'emploi

583,090

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Par rapport au 4ème trimestre 2021

OCCITANIE 

18%

 

Offres d'emploi

1,006,940

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2021

OCCITANIE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: Pôle emploi & Dares, Données pour la période 2022

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 221530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 363310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.766169587081731
Pour le trimestre 2 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 331230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.351667536581415
Pour le trimestre 3 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 344860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2088477366255144
Pour le trimestre 4 de 2019, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 213850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 361470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3888700373260945
Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 210730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 368780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.911360372067574
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 205680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 383600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.645546242363972
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 372710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.809511411958692
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 211930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 393160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.174511576166307
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 220000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 378240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2320408621076426
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 333530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.312992125984252
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 340320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5306196800582916
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 224880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 344240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.944570229222099
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 323040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.369951858785772
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 238170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 294510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.464605228871711
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 247720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 302610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.529234044014145
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 318670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2682035423109363

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.
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OCCITANIE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022
Offres d'emploi - Source: Pôle emploi, Données pour la période T4 2022

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites Pôle emploi