Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OCCITANIE 

-0.1%

 

Embauches

OCCITANIE 

544,600

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OCCITANIE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

655,110

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

OCCITANIE 

-1.4%

 

Offres d'emploi

993,170

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

OCCITANIE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal OCCITANIE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 210730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 368780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.911360372067574
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 205680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 383600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.645546242363972
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 372710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.809511411958692
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 211930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 393160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.174511576166307
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 220000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 378240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2320408621076426
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 333530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.312992125984252
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 242220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 340320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5306196800582916
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 224870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 344250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.944570229222099
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 323040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.369951858785772
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 238170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 294510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.464605228871711
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 247730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 302610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.527517423696227
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 318670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2682035423109363
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 308050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4887665794459983
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 249800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 277880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9386498460614252
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 253480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 295290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2852781916633354
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1225750199811089

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

OCCITANIE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 7.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 32%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8.0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 4.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail