Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GRAND EST 

1.0%

 

Embauches

GRAND EST 

371,770

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GRAND EST 

12%

 

Demandeurs d'emploi

499,220

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

GRAND EST 

2.8%

 

Offres d'emploi

872,030

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

GRAND EST Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal GRAND EST pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal GRAND EST pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur pole-emploi.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 162880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 290130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5379177095683485
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 153440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 310040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.7294091063156705
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 178290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 291470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.245167876084593
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 170560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 296160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.147903665487643
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 174620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 290940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7703582702368603
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 185440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 267030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.375507033744714
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 191120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 261300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6912465940054497
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 179980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 258040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.149297223174495
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 245290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.548844402440071
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 185330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 226640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.95086967091741
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 229210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.785730073825206
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 179100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 234430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.5910689009634265
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 178590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 231990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5653889515219843
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 220170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.701653032987839
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 186220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 225250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4305226216446933
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 175100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 236520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4618770101322758

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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GRAND EST

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 6.0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6.0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7.0% Offres d'emploi 4.0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3.0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail